গার্মেন্ট শ্রমিকরা মজুরি বোর্ডের দ্বিতীয় বৈঠকে ৩০,০০০ থেকে ৩৭,০০০ টাকা মজুরির দাবি তুলল

পোশাক শ্রমিকদের জন্য নতুন গঠিত মজুরি বোর্ড আজ তার দ্বিতীয় বৈঠকে বসছে, আর এবার প্রথমবারের মতো শ্রমিক প্রতিনিধিরা টেবিলে আসল সংখ্যা রাখছেন। শ্রমিক নেতাদের মধ্যে ঐকমত্য হলো, মাসিক মজুরি কমপক্ষে ৩০ হাজার টাকা হতে হবে, যা ২০২৩ সালের শেষ দিক থেকে চালু থাকা ১২ হাজার ৫০০ টাকার চেয়ে দ্বিগুণেরও বেশি। মালিকপক্ষ এখনও নিজেদের কোনো সংখ্যা বলেনি।

• শ্রমিকপক্ষ চায় মাসে কমপক্ষে ৩০ হাজার টাকা, এখন যা ১২ হাজার ৫০০ টাকা
• চারটি শ্রমিক ফেডারেশন ২৭ হাজার থেকে ৩৭ হাজার টাকা পর্যন্ত আলাদা আলাদা প্রস্তাব দিয়েছে
• মালিকপক্ষ এখনও কোনো সংখ্যা দেয়নি, কম অর্ডার আর আমদানি খরচ বাড়ার কথা বলছে
• দুই পক্ষই রাজি হয়েছে, নতুন মজুরি কাঠামো ১ ডিসেম্বর থেকে কার্যকর হবে, আর বাড়তি টাকা জানুয়ারির বেতনেই আসবে

বোর্ড আবার কেন বসছে

তৈরি পোশাক শ্রমিকদের জন্য অষ্টম মজুরি বোর্ড গঠন হয় ১ নভেম্বর, আশুলিয়া, সাভার, গাজীপুর আর নারায়ণগঞ্জে কারখানা বন্ধ আর সড়ক অবরোধের ঢেউয়ের পর। সরকার নিজের কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন স্কেল ঘোষণা করার পরই শ্রমিকরা রাস্তায় নামে, যেটাতে বেতন আর সুযোগ সুবিধা প্রায় দ্বিগুণ হয়ে যায়। এর ফলে বাস্তবে বেশিরভাগ পোশাক শ্রমিক যে ১২ হাজার ৫০০ টাকাও পান না, সেই বৈষম্যটা আরও স্পষ্ট হয়ে ওঠে। বাংলাদেশ গার্মেন্টস অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রিয়াল ওয়ার্কার্স ফেডারেশনের মহাসচিব বাবুল আখতার বলছেন, মাত্র ৫ থেকে ৮ শতাংশ শ্রমিক আসলে এই সর্বনিম্ন মজুরি পান, বাকিরা গ্রেড ভিত্তিক কাঠামোয় বেতন পান যা প্রায় ৮ শতাংশ মূল্যস্ফীতির সঙ্গে তাল মিলিয়ে বাড়েনি।

আজকের বৈঠক গঠনের পর বোর্ডের দ্বিতীয় বৈঠক, আর প্রথম বৈঠকের চেয়ে এর গুরুত্ব বেশি। ৪ নভেম্বরের প্রথম বৈঠকে ছয় সদস্যের প্যানেল, যার প্রধান জ্যেষ্ঠ জেলা ও দায়রা জজ শেখ আশফাকুর রহমান, একটা সময়সূচি ঠিক করেছিল, কোনো সংখ্যা নয়। এবার শ্রমিক আর মালিক দুই পক্ষের প্রতিনিধিদেরই আসল সংখ্যা টেবিলে আনার কথা।

টেবিলে যে সংখ্যাগুলো আছে

ইন্ডাস্ট্রিঅল বাংলাদেশ কাউন্সিলের অধীনে থাকা চারটি শ্রমিক ফেডারেশন আলাদা আলাদাভাবে মাসিক ২৭ হাজার, ৩২ হাজার, ৩৫ হাজার আর ৩৭ হাজার টাকা মজুরির প্রস্তাব দিয়েছে। ইন্ডাস্ট্রিঅল এর মধ্য থেকে একটি সংখ্যা বেছে শ্রমিকদের পক্ষে আনুষ্ঠানিকভাবে জমা দেবে। এর বাইরে বাংলাদেশ গার্মেন্ট ওয়ার্কার্স সলিডারিটি আর সহযোগী সংগঠনগুলো নিজেদের মতো একটা সীমারেখা টেনে রেখেছে।

"আমি যতটা বুঝি, আমরা কমপক্ষে ৩০ হাজার টাকা মজুরির প্রস্তাব দেব," বলেন বোর্ডে শ্রমিক প্রতিনিধি বাবুল আখতার।

"আমরা ঠিক করেছি, আমাদের প্রতিনিধিদের কাছে ৩০ হাজার টাকার নিচে কোনো মজুরি প্রস্তাব করব না," বলেন বাংলাদেশ গার্মেন্ট ওয়ার্কার্স সলিডারিটির তাসলিমা আখতার।

৩০ হাজার টাকার সর্বনিম্ন মজুরি মানে বর্তমান হারের চেয়ে প্রায় ১৪০ শতাংশ বৃদ্ধি, যে সংখ্যাকে মালিকপক্ষ এখনকার ব্যবসায়িক পরিস্থিতিতে বহন করা কঠিন বলে বারবার বলে আসছে।

মালিকপক্ষ কোথায় দাঁড়িয়ে

বিজিএমইএ বোর্ডের জন্য নিজেদের ১১টি দাবি তৈরি করেছে, কিন্তু আলাদা আলাদা কারখানার মালিকরা কোনো সুনির্দিষ্ট মজুরি সংখ্যা জমা দিয়েছেন কিনা তা নিশ্চিত করেনি। মালিকপক্ষের প্রতিনিধি এবিএম শামসুদ্দিন বলেছেন, তারা এখনও নিজেদের অবস্থান ঠিক করছেন। বিজিএমইএর অর্থ সম্পর্কিত সহসভাপতি মিজানুর রহমান বলেছেন, মালিকরা বিশেষজ্ঞ আর ব্যবসায়ীদের সঙ্গে পরামর্শ করার পরই তাদের বোর্ড প্রতিনিধির কাছে সহায়ক তথ্য পাঠাবেন, যেখানে অবকাঠামো খরচ, ডলারের ওঠানামা, আর ভিয়েতনাম ও কম্বোডিয়ার মতো প্রতিদ্বন্দ্বী দেশগুলোর প্রতিযোগিতার কথা উঠে আসবে।

মালিকদের এই সতর্কতার পেছনে আছে সত্যিই একটা কঠিন বছর। রপ্তানি অর্ডার অনিয়মিত, কাঁচামাল আমদানির খরচ এখনও বেশি, আর এই সেক্টর এখনও নভেম্বরের শুরুতে এক দিনে প্রায় ৭০০ কারখানা বন্ধ হয়ে যাওয়ার ধাক্কা সামলাচ্ছে।

সময়সীমা, ডিসেম্বরে কাঠামো, জানুয়ারিতে বেতন

সংখ্যায় মিল না হলেও, সময়ের ব্যাপারে দুই পক্ষই একমত। নতুন মজুরি কাঠামো ১ ডিসেম্বর থেকে কার্যকর হবে বলে ঠিক হয়েছে, আর শ্রমিকরা ডিসেম্বরের বেতনের সঙ্গেই বাড়তি টাকা পাবেন, যা দেওয়া হবে জানুয়ারিতে। এবিএম শামসুদ্দিন বলেছেন, বোর্ড ডিসেম্বরের মধ্যে কাজ শেষ করতে চায়, "যাতে শ্রমিকরা জানুয়ারির মধ্যে বাড়তি বেতন পেতে পারেন।" আজকের বৈঠকে মালিক আর নিরপেক্ষ প্রতিনিধিরা নিজেদের প্রস্তাবিত সংখ্যা জমা দিলে বোর্ড দ্রুত একটা চূড়ান্ত সংখ্যার দিকে যেতে পারে। তা না হলে, কর্মকর্তারা আশা করছেন দুই থেকে তিন দিনের মধ্যে সিদ্ধান্ত আসবে।

আপনার জন্য এর মানে কী

বাংলাদেশের পোশাক কারখানায় কাজ করা প্রায় চল্লিশ লাখ শ্রমিকের জন্য, যাদের বেশিরভাগই নারী, ১২ হাজার ৫০০ আর ৩০ হাজার বা তার বেশি টাকার পার্থক্যটাই হলো ঢাকার আশপাশের শহরতলিতে ভাড়া, খাবার আর যাতায়াত খরচ সামলানো যাবে কিনা তার তফাত। তালিকাভুক্ত টেক্সটাইল আর পোশাক কোম্পানিতে বিনিয়োগ থাকা মালিক আর বিনিয়োগকারীদের জন্য, প্রস্তাবিত সীমার উঁচু দিকের কাছাকাছি কোনো মজুরি নিষ্পত্তি হলে এমন একটা সময়ে শ্রম খরচ বাড়বে যখন অর্ডারের প্রবাহ এমনিতেই অনিয়মিত, আর আগামী বছরের জন্য এটা মুনাফার ওপর একটা বাস্তব চাপ। বাংলাদেশ থেকে পোশাক নেওয়া আন্তর্জাতিক ক্রেতা আর ব্র্যান্ডগুলোর জন্য, এই আকারের মজুরি বৃদ্ধি শেষ পর্যন্ত দরদামে কোনোভাবে উঠে আসবে, যদিও প্রথম ধাপের বাড়তি খরচ সাধারণত উৎপাদক আর খুচরা বিক্রেতারাই নিজেরা সামলে নেয়।

বাংলাদেশ এখনও চীনের পরে বিশ্বের দ্বিতীয় বৃহত্তম পোশাক রপ্তানিকারক দেশ, আর এই সেক্টর দেশের মোট রপ্তানি আয়ের প্রায় চার-পঞ্চমাংশ জোগায়। আজকের বৈঠক যেভাবেই শেষ হোক, এর প্রভাব এমন একটা শিল্পের ভেতর দিয়ে ছড়িয়ে পড়বে যা পরিবারের আয় আর দেশের বাণিজ্য ভারসাম্য দুটোকেই ধরে রাখে।